ESTATUTOS DE LA ASOCIACION CULTURAL

“AMICS DE L’ ENSENYAMENT I DE LA UNIVERSITAT POPULAR

 

 

CAPITULO I. DENOMINACIÓN, FINES, DOMICILIO Y ÁMBITO

 

Artículo 1. Denominación

 

Se constituye la Asociación denominada AMICS DE L’ENSENYAMENT I DE LA UNIVERSITAT POPULAR  al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y a la Ley 14/2008, de 18 de noviembre de Asociaciones de la Comunitat Valenciana y al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución, careciendo de ánimo de lucro.

 

Artículo 2. Personalidad Jurídica

 

La Asociación tiene personalidad jurídica propia y capacidad plena de obrar para administrar y disponer de sus bienes y cumplir los fines que se propone.

 

Artículo 3. Domicilio y ámbito de actuación

 

El domicilio de la Asociación se establece en Gandía (Valencia), calle Plaza de Loreto 4, código postal 46701.

 

La asociación realizará principalmente sus actividades  en el ámbito territorial de la Comarca de la Safor y en la ciudad de Gandía en particular.

 

Artículo 4. Fines

 

La existencia de esta asociación tiene como fines el fomento y divulgación cultural  así como la defensa  de la educación permanente para los ciudadanos de la Comunidad Valenciana, mediante la planificación de actividades culturales de todo tipo.

 

Artículo 5. Actividades

 

Para el cumplimiento de estos fines la asociación:

-                  Organizará actividades de todas las ramas artísticas, científicas y tecnológicas, bajo una premisa de absoluta independencia ideológica.

-                  Fomentará la participación de los asociados y participantes en la planificación y control de las programaciones y actividades, con el objetivo de que el propio participante sea parte importante de las mismas.

 

CAPITULO II – PERSONAS ASOCIADAS

 

Artículo 6. Capacidad

 

Podrán formar parte de la Asociación todas las personas físicas y jurídicas que, libre y voluntariamente, tengan interés en el desarrollo de los fines de la asociación con arreglo a los siguientes principios:

a)      Las personas físicas con capacidad de obrar y que no estén sujetas a ninguna condición legal para el ejercicio del derecho.

b)     Los menores no emancipados de más de catorce años de edad, deben contar con el consentimiento documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad.

c)      Las personas jurídicas, previo acuerdo expreso de su órgano competente.

 

Deberán presentar una solicitud por escrito al órgano de representación y, y éste resolverá en la primera reunión que celebre; si el solicitante se ajusta a las condiciones exigidas en los estatutos, el órgano de presentación no le podrá denegar la admisión.

 

La condición de persona asociada es intransmisible.

 

Artículo 7. Derechos de las personas asociadas

 

Los derechos que corresponden a las personas asociadas son los siguientes:

a)      A participar en las actividades de la Asociación y en los órganos de gobierno y representación, a ejercer el derecho de voto, así como a asistir a la Asamblea General, de acuerdo con los Estatutos. Para poder ser miembro de los órganos de representación es requisito imprescindible ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad en la legislación vigente.

b)      A ser informadas acerca de la composición de los órganos de gobierno y representación de la Asociación, de su estado de cuentas y del desarrollo de su actividad. Podrán acceder a toda la información a través de los órganos de representación.

c)      A ser oídas con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra ellos y a ser informados de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que, en su caso, imponga la sanción.

d)      A impugnar los acuerdos de los órganos de la Asociación que estime contrarios a la Ley o a los Estatutos.

e)      A conocer los Estatutos y los reglamentos y normas de funcionamiento aprobados por los órganos de la Asociación. Asimismo tendrán derecho a que se les facilite copia de los Estatutos vigentes y del Reglamento de Régimen Interno de la Asociación, si existiese.

f)       A consultar los libros de la Asociación.

 

Artículo 8. Deberes de las personas asociadas

 

Los deberes de las personas asociadas son:

 

a)       Compartir las finalidades de la Asociación y colaborar para la consecución de las mismas.

b)      Pagar las cuotas, derramas y otras aportaciones que, con arreglo a los Estatutos. Puedan corresponder a cada persona asociada.

c)       Acatar y cumplir los acuerdos válidamente adoptados por los órganos de gobierno y representación de la asociación.

d)      Ajustar su actuación a las disposiciones estatutarias.

 

Artículo 9. Causas de baja

 

Son causa de baja en la Asociación:

a)       La propia voluntad del interesado/a, comunicada por escrito a los órganos de representación. Podrá percibir la participación patrimonial inicial y otras aportaciones económicas realizadas sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociación y siempre que la reducción patrimonial no implique perjuicios a terceros.

b)      No satisfacer las cuotas fijadas.

 

Artículo 10. Régimen Sancionador

 

La separación de la Asociación de las personas asociadas por motivo de sanción tendrá lugar cuando cometan actos que los hagan indignos de seguir perteneciendo a aquella. Se presumirá que existe este tipo de actos:

a)       Cuando deliberadamente la persona asociada impida o ponga obstáculos al cumplimiento de los fines sociales

b)      Cuando intencionalmente obstaculice el funcionamiento de los órganos de gobierno y representación de la Asociación.

 

En cualquier caso para la imposición de la sanción de separación por parte del órgano de gobierno, será necesario  la tramitación de un expediente disciplinario instruido por órgano diferente al competente para resolverlo y que garantice los derechos de las personas asociadas a las que se instruye el procedimiento a ser informadas de la acusación y a formular alegaciones frente a la misma así coo a la notificación de la Asamblea General. La decisión sancionadora será motivada. El plazo de prescripción de las infracciones y sanciones será de 3 años.

 

 

CAPITULO III. EL ÓRGANO DE GOBIERNO

 

Artículo 11. La Asamblea General

 

La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno la Asociación y estará integrada por todas las personas asociadas por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta que adopta sus acuerdos por el principio mayoritario o de democracia interna.

 

Todos los miembros quedarán sujetos a los acuerdos de la Asamblea General, incluso los ausentes, los disidentes y los que aún estando presentes se hayan abstenido de votar.

 

Artículo 12.  Reuniones de la asamblea

 

Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias.

La ordinaria se reunirá como mínimo una vez al año en el cuarto trimestre.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de un número de personas asociadas que represente, como mínimo una décima parte de la totalidad.

 

Artículo 13. Convocatorias de las asambleas

 

Las convocatorias de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Los anuncios de la convocatoria se colocarán en los lugares de costumbre con quince días de antelación como mínimo. Siempre que sea posible se convocará individualmente a todos los miembros.

Al inicio de las reuniones de la Asamblea General, serán designados el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la misma.

El/la Secretario/a redactará el Acta de cada reunión que reflejará un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones. Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el Acta de la reunión anterior a fin de que se apruebe o no.

 

Artículo 14. Competencias y validez de los acuerdos

 

La Asamblea quedará válidamente constituida en primera convocatoria cuando concurran a ella un tercio de los asociados presentes o representados; y en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de asociados, se tendrá que celebrar media hora después de la primera y en el mismo lugar.

 

En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada miembro de la Asociación.

 

Son competencias de la Asamblea General:

a)                Controlar la actividad del órgano de representación y aprobar su gestión.

b)               Examinar y aprobar o rechazar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la Memoria Anual de actividades.

c)                Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.

d)               Disponer todas las medidas encaminadas a garantizar el funcionamiento democrático de la asociación.

e)                Fijar las cuotas ordinarias o extraordinarias.

f)                Elegir y separar a los miembros del órgano de representación.

g)               Adoptar los acuerdos referentes a:

·                 Ratificar las altas de asociados o asociadas acordadas por el órgano de representación y acordar con carácter definitivo las bajas de las mismas.

·                 Acordar la unión de asociaciones, la integración en federaciones o confederaciones, la separación de las mismas, así como la creación y participación en coordinadoras u otras organizaciones específicas.

·                 Solicitud de la declaración de utilidad pública o de interés público de la Comunitat Valenciana.

·                 Acordar la disolución de la Asociación.

·                 Modificación de los Estatutos.

·                 Disposición y enajenación de bienes.

·                 Remuneración, en su caso, de los miembros del órgano de representación.

·                 Aprobar el Reglamento de Régimen Interno de la Asociación

·                 Cualquiera otra que no corresponda a otro órgano de la Asociación.

 

Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirán mayoría cualificada las personas presentes o representadas, que resultará cuando los votos afirmativos superen la mitad, los acuerdos relativos a disolución de la asociación, modificación de los Estatutos, disposición o enajenación de bienes y remuneración de los miembros del órgano de representación, siempre que se haya convocado específicamente con tal objeto la asamblea correspondiente.

 

 

CAPITULO IV. EL ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN

 

Artículo 15. Composición del órgano de representación

 

La Asociación la regirá, administrará y representará el órgano de representación denominado Junta Directiva formado por: el/la Presidente/a, el/la Vicepresidente/a, el/la Secretario/a, el/la Tesorero/a y un/una vocal, pudiendo ampliarse el número de vocales hasta un total de 5.

 

La elección de los miembros del órgano de representación se hará por sufagio libre y secreto de los miembros de la Asamblea General. Las candidaturas serán abiertas, es decir, cualquier miembro podrá presentarse, siendo requisitos imprescindibles: ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislación vigente, resultando elegidos para los cargos de el/la Presidente/a, el/la Vicepresidente/a, el/la Secretario/a, el/la Tesorero/a y  vocales los candidatos que hayan obtenidos mayor número de votos y por este orden. 

 

Los cargos de Presidente/a, Vicepresidente/a, Secretario/a y Tesorero/a deben recaer en personas diferentes.

 

El ejercicio de los cargos será gratuito.

 

Artículo 16. Duración del mandato en el órgano de representación

 

Los miembros del órgano de representación ejercerán el cargo durante un período de dos años y podrán ser reelegidos indefinidamente.

 

El cese en el cargo antes de extinguirse el término reglamentario podrá deberse a:

a)                Dimisión voluntaria presentada mediante escrito para el ejercicio del cargo

b)               Enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.

c)                Causar baja como miembro de la Asociación

d)               Sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

 

Las vacantes que se produzcan en l órgano de representación se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, el órgano de representación podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante.

 

Artículo 17. Competencias del órgano de representación

 

El órgano de representación posee las facultades siguientes:

 

a)                Ostentar y ejercitar la representación de la Asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que esta Asamblea General establezca.

b)               Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.

c)                Resolver sobre la admisión de nuevos asociados, llevando la relación actualizada de todos los asociados.

d)               Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.

e)                Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.

f)                Comunicar al Registro de Asociaciones, la modificación de los Estatutos acordada por la Asamblea General en el plazo de un mes.

g)               Presentar el balance y estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.

h)               Llevar la contabilidad conforme a las normas específicas que permita obtener la imagen fiel del patrimonio, del resultado y de la situación financiera de la entidad.

i)                 Efectuar el inventario de los bienes de la Asociación.

j)                 Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.

k)               Resolver provisionalmente cualquier caso no previsto por los presentes Estatutos y dar cuenta de ello en la primera Asamblea General subsiguiente.

l)                 Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica en estos estatutos a la Asamblea General.

 

Artículo 18. Competencias del órgano de representación

 

El órgano de representación, convocado previamente por el/la Presidente/a o por la persona que lo sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, que en todo caso no podrá ser superior a dos meses. Se reunirá en sesión extraordinaria si lo solicita un tercio de sus componentes.

 

El órgano de representación quedará válidamente constituido con convocatoria previa y un quórum de la mitad más uno de sus miembros.

Los miembros dl órgano de representación están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso, será necesaria la asistencia del Presidente/a y del Secretario/a o de las personas que los sustituyan.

 

En el órgano de representación se tomarán los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes. En caso de empate, el voto del Presidente/a será de calidad.

 

Los acuerdos del órgano de representación se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión del mismo, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.

 

Artículo 19. El/la  Presidente/a

 

El/la Presidente/a de la Asociación también será Presidente/a del órgano de representación.

 

Son propias del Presidente/a, las siguientes funciones:

a)                Las de dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General y del órgano de representación

b)               La presidencia y la dirección de los debates de los órganos de gobierno y de representación.

c)                Firmar las convocatorias para las reuniones  de la Asamblea General del órgano de representación.

d)               Visar las actas y certificados confeccionados por el Secretario/a de la Asociación.

e)                Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o el órgano de representación.

 

Al Presidente/a lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el/la Vicepresidente/a o el/la vocal del órgano de representación.

 

Artículo 20. El Vicepresidente/a

 

El/la Vicepresidente/a sustituirá al Presidente en ausencia de éste, motivada por enfermedad o cualquier otra causa, y tendrá las mismas atribuciones que él.

 

Artículo 21. El Tesorero/a

 

El/la Tesorero/a tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, así como la elaboración del presupuesto, el balance y liquidación de cuentas, a fin de someterlos al órgano de representación, conforme se determina en el artículo 18 de estos Estatutos, Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de tesorería. Pagará las facturas aprobadas por el órgano de representación, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el/la Presidente/a.

 

Artículo 22. El Secretario/a

 

El Secretario/a debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de los órganos de gobierno y representación, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como tener actualizada la relación de los asociados.

 

 

CAPITULO V. EL RÉGIMEN ECONÓMCO

 

Artículo 23. Patrimonio inicial y recursos económicos

 

El patrimonio inicial o Fondo Social de la Asociación es de cien euros.

 

El presupuesto anual será aprobado cada año en la Asamblea General Ordinaria. El ejercicio económico quedará cerrado el 31 de diciembre de cada año.

 

De inicio no se prevé el establecimiento de cuota alguna para los socios. Consecuentemente, con independencia de que en el futuro dicha premisa cambie por acuerdo asambleario, los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:

a)      De las subvenciones oficiales o particulares.

b)      De donaciones, herencias y/o legados.

c)      Las cuotas de socios, periódicas o extraordinarias, si en el futuro se establecieren.

d)      De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que puedan obtener.

 

 

Artículo 24. Beneficio de las actividades

 

Los beneficios obtenidos derivados del ejercicio de actividades económicas, incluídas las prestaciones de servicios, se destinarán exclusivamente al cumplimiento de los fines de la Asociación, sin que quepa en ningún caso su reparto entre los asociados ni entre sus cónyuges o personas que convivan con aquellos con análoga relación de afectividad. Ni entre sus parientes, ni su cesión gratuita a personas físicas o jurídicas con interés lucrativo.

 

Artículo 25. Disposición de fondos

 

En las cuentas corrientes o libretas de ahorros abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente/a, del Tesorero/a y del Secretario/a.

 

Para poder disponer de fondos, serán suficientes dos firmas, de las cuales, una será necesariamente la del Tesorero/a o bien la del Presidente/a.

 

 

CAPITULO VI. DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

 

Artículo 26. Causas de Disolución y entrega del remanente

 

La Asociación se disolverá:

a)      Si así lo acuerda la Asamblea General Extraordinaria, convocada expresamente para este fin y con el voto favorable de más de la mitad de las personas presentes o representadas.

b)      Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.

c)      Por sentencia judicial firme.

d)      Por baja de las personas asociadas, de forma que queden reducidas a menos de tres.

 

Artículo 27. Liquidación

 

La disolución de la asociación abre el período de liquidación, hasta el fin del cual la entidad conservará su entidad jurídica.

 

Los miembros del órgano de representación en el momento de la disolución se convierten en liquidadores, salvo que la Asamblea General designe a otros, o bien los que el Juez, en su caso, acuerde en su resolución judicial.

 

Corresponde a los liquidadores:

a)      Velar por la integridad del patrimonio de la asociación y llevar sus cuentas.

b)     Concluir las operaciones pendientes y efectuar las nuevas que sean precisas para la liquidación,

c)      Cobrar los créditos de la asociación.

d)     Liquidar el patrimonio y pagar a los acreedores.

e)      Aplicar los bienes sobrantes de la asociación a los fines previstos por los Estatutos, a excepción de las aportaciones condicionales.

f)      Solicitar la cancelación de los asientos en el Registro correspondiente.

 

En caso de insolvencia de la asociación, el órgano de representación o, si es el caso, los liquidadores han de promover inmediatamente el oportuno procedimiento concursal ante el juez competente.

 

El remanente neto que resulte de la liquidación se destinará directamente a a la compra de libros y otros materiales  para su donación a  la Universitat Popular de Gandia.

 

Las personas asociadas no responden personalmente de las deudas de la asociación.

 

Los miembros o titulares de los órganos de gobierno y representación, y las demás personas que obren en nombre y representación de la asociación, responderá ante ésta, ante los asociados y ante terceros por los daños causados y las deudas contraídas por actos dolosos, culposos o negligentes.

 

 

CAPITULO VII. RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

 

Artículo 28. Resolución extrajudicial de conflictos

 

Las cuestiones litigiosas que puedas surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el seno de la asociación, se resolverán mediante arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo dispuesto por la Ley 60/2003, de 23 de diciembre de Arbitraje, y con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes o voluntariamente por mediación, confirme a lo establecido en la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles.

 

 

 

En Gandia, a veintiuno de enero de dos mil catorce.